Plejehjemsleder fratrådt – områdeleder Annette Bro Rask-Vestergaard tager midlertidigt over

Syddjurs Kommune erkender, at der har været problemer på Plejehjemmet Lillerupparken med samarbejdet mellem ledelse og ansatte.

Problemerne er slået ud i lys lue efter årsskiftet i kølvandet på de 29 afskedigelser, som Syddjurs Kommune måtte ty til, da økonomien var løbet løbsk - læs vikarbudgettet på samtlige fem plejehjem overskredet.

Lillerupparken måtte således sige farvel til ni medarbejdere, ca. otte årsværk.

Efterfølgende har dønningerne gået højt på Lillerupparken blandt både medarbejdere og pårørende.

Nu trækker Syddjurs Kommune tydeligvis en streg i et forsøg på at komme videre.

Direktør for Sundhed og dannelse, Anders Blæsbjerg Baun, fortæller, at Plejehjemsleder Merethe Jakobsen har fratrådt sin stilling.

»Områdeleder Annette Bro Rask-Vestergaard varetager midlertidigt ledelsen af plejehjemmet, og der er i samarbejde med vores HR-afdeling sat gang i en proces for at få ansat en ny plejehjemsleder.«

Nye tiltag

»Vi ved, at der har været udfordringer med samarbejdet i den lokale ledelse på stedet, og derfor har vi sat en række tiltag i gang for at sikre en god overgang på vej mod en ny ledelse,« erkender Anders Blæsbjerg Baun.

For at støtte op om de lokale teamledere på plejehjemmet er plejehjemslederne Birgitte Rossing fra plejehjemmet Rosengården og Laila Foldager Hedegaard fra plejehjemmet Lyngparken blevet tilknyttet. 

De vil bistå teamlederne med at sikre god daglig pleje frem mod ansættelse af en ny plejehjemsleder.

Lillerupparken har nyligt sagt farvel til en teamleder, som har fået nyt job.

Anders Blæsbjerg Baun tilføjer, at de kvalitetsansvarlige inden for sygepleje og ernæring ligeledes vil få faglig sparring og støtte fra andre plejehjem og centrale fagpersoner.

Kommunens HR-afdeling er også blevet kørt i stilling. 

»I samarbejde med HR er der indgået en aftale om et forløb, der skal sikre et godt arbejdsklima på stedet,« siger direktøren.