Udvalgsformand: »Jeg skal ikke blande mig i, at de søger nye medarbejdere på Frejasvænge«
Christoffer Pedersen, formand for Sundhed og ældre, undrer sig ikke over, at Frejasvænge søger seks nye medarbejdere mindre end to måneder efter, at der blev opsagt tre samme sted med en økonomisk begrundelse.
Venstres nyvalgte borgmesterkandidat, Christoffer Pedersen, formand for Sundhed og ældre, bliver nærmest mundlam, da han får spørgsmålet: »Om han som udvalgsformand ikke undrer sig over, at Frejasvænge mindre end to måneder efter, at 29 medarbejdere, heraf tre på Frejasvænge, har fået silkesnoren på de syddjurske plejehjem, nu vil ansætte nye medarbejdere?«
»Det vil jeg ikke kommentere. Det må være en opgave for den øverste ledelse.«
Men undrer du dig overhovedet ikke?
»Nej, det gør jeg ikke. Jeg har fuldt ud tillid til, at vores øverste ledelse og vores ledere ude på plejehjemmene træffer de rigtige beslutninger til gavn for beboere, pårørende og medarbejdere. Som politiker er det slet ikke min opgave at blande mig i den daglige drift, men derimod iagttage om de rammer og bestemmelser, som vi har vedtaget i Byrådet, bliver efterfulgt.«
Du har slet ikke spurgt ind til eller tænkt tanken, at det virker underligt set i lyset af, hvad der skete i januar, fordi vikarbudgettet var overskredet?
»Nej, overhovedet ikke. Vi får løbende på vores udvalgsmøder en orientering fra ledelsen, og vi kan i udvalget få besvaret spørgsmål. Til det kommende udvalgsmøde får vi sikkert en frisk orientering, om hvordan det går.«
»Jeg holder fast i, at jeg er politiker og ikke fagmand. De daglige og faglige beslutninger skal træffes af kompetente folk ude på plejehjemmene, og det gælder også behovet for nyansættelser inden for de givne økonomiske rammer. Der skal være et klart ledelsesrum til den slags, og det skal vi politikere respektere.«
Jeg har fuldt ud tillid til, at vores øverste ledelse og vores ledere ude på plejehjemmene træffer de rigtige beslutninger til gavn for beboere, pårørende og medarbejdere
Din forgænger som Venstres borgmesterkandidat, Claus Wistoft, kaldte i et læserbrev borgmester Michael Stegger Jensen for en struds, fordi han ikke lagde sig fladt ned og erkendte, at det var noget juks, der var sket med fyringen af de 29 medarbejdere. Er dine holdninger ikke strudsepolitik?
»Nej, overhovedet ikke. Jeg siger jo netop, at jeg har tillid til det arbejde, som vores ledelse og medarbejdere udfører, og de beslutninger, der bliver truffet. Det synes jeg ikke er strudsepolitik.«
Forståelig undren
Næstformand i Sundhed og ældre, Michael Aakjær (S), har fuldt ud forståelse for, hvis nogen undrer sig over, at man siger farvel til tre medarbejdere i januar og halvanden måned senere søger erstatninger.
»Når det er sagt, så vil jeg med det samme også sige, at jeg har respekt for de kommandoveje og ledelsesrum, der må og skal være. Jeg har fuldt ud tillid til, at der er styr på behovet for at ansætte nye medarbejdere og måske i nogle andre funktioner,« siger Michael Aakjær.
Han erkender, at situationen på plejehjemmene er presset.
»Hele rekrutteringssituationen er vanskelig, fordi der er kamp om de medarbejdere, der er, og så har vi for alvor mærket efterdønningerne efter Corona.«
Lang vej igen
Konservatives medlem af udvalget, Kirstine Kahr Kvorning, som selv er sygeplejerske, vil heller ikke kommentere de dispositioner, som bliver taget på plejehjemmene.
»Der er tale om professionelle arbejdspladser, som alle andre, og jeg har ret stor tillid til de beslutninger, som skal træffes og bliver truffet,« siger Kirstine Kahr Kvorning.
»Men selvfølgelig er det smaddersvært som ansat, at der er i løbet af kort tid bliver opslået seks nye stillinger efter, at tre ansatte er blevet afskediget. Det er jo ekstra salt i såret hos de mennesker, det er gået ud over, og deres pårørende, som selvfølgelig føler sig ramte.«
»Det giver dønninger, at der bliver opsagt 29 ansatte på vores plejehjem. Heldigvis vil jeg da næsten sige. Var det ikke tilfældet, ville jeg først have været meget bekymret.«
Kirstine Kahr Kvorning har tidligere været ude i et debatindlæg i Adresseavisen og klandret den øverste ledelse i kommunen for alt for sent at være opmærksomme på, at vikarbudgettet stak helt af.
»Det står jeg selvfølgelig ved, for det vi har oplevet er ikke opstået på 24 minutter og kan heller ikke løses på 24 minutter. Der er lang vej at gå for at rette denne skude op. Også set i lyset af, at det er svært at få uddannede medarbejdere, og så er der hele tiden dilemmaet, som hedder behov, drift og økonomi, og det tegner jo ikke til, at det bliver lettere de kommende år.«
